红网时刻永州6月5日讯（通讯员 柏劲松）永州市林业局高度重视机关党建工作，制定了《2018年机关党建工作目标管理考核办法》，将目标管理考核纳入年度工作安排，采取平时考核与定期考核相结合、机关党委考核与联点领导考核相结合，以推动机关党建快速向前迈进。
考核对象包括局机关所有党支部和党总支。考核内容包括执行党内基本制度、围绕局中心工作开展机关党建工作、落实2018年机关党建工作要点等。机关党委实行“一月一指导”， “一季一督查”的方式，加强对党支部（总支）党建工作的督查了解，对督查发现的问题，形成清单，作为日常考核和联点领导考核的依据，进行打分考核。每半年进行一次综合考核，由机关党委对照考核细则逐项进行核实，形成问题清单和扣分清单。对问题清单，以《交办函》的形式督促党支部（总支）限期整改。
对基层党建工作得到上级肯定，基层党建工作有重大创新成果、典型经验被上级推介、表彰奖励、召开现场会的，在中央、省、市新闻媒体上发表党建理论文章或党建经验的，分别按不同等级予以加分。对党建工作在省、市调查核实中被扣分，受到中央和省、市相关部门通报批评，党员受到诫勉谈话和受党纪处分的，分别情况予以扣分。考核结果将作为各支部（总支）年度目标管理考核、党支部（总支）书记述职评议、评选党建工作先进单位的重要依据。对受到诫勉谈话和党纪处分的，取消评先评优资格。
目前，市林业局各党支部目标明确、措施得力，党员的积极性得到充分调动，全局党建工作顺利推进，为林业工作提供强有力的组织保证。该局在今年4月被人力资源社会保障部、国家林业和草原局授予“全国林业系统先进集体”称号。
来源：潇湘网
作者：柏劲松
编辑：刘林霞