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红观丨休年假当“尽兴不任性”
发布时间:2018-08-03 15:08:33 来源:潇湘网 作者:沈宇杰 编辑:周文君 更多阅读

  “西藏,你好!”“丽江,我来啦!”“成功登顶珠穆朗玛!”……近日,打开广大党员干部的朋友圈,大部分内容不是在旅游就是在去旅游的路上。当前正值暑期,各机关事业单位陆续安排带薪年休假。行千里路,“廉规”装行囊。休假要尽兴,切不可“任性”。

  过去,休假是一个熟悉的陌生词。就算是临时有事请假,请假条得反复推写,到了领导办公室门口还得徘徊半天,思考如何开口。2018年5月20日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出,要满怀热情关心关爱干部。健全干部待遇激励保障制度体系,做好平时激励、专项表彰奖励工作,落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,保证正常福利,保障合法权益。

  “为了更好地工作,必须休年假。”《意见》下发后,各级党委高度重视,纷纷要求单位职工积极休年假。各级纪委也相应出台“职工不休假领导要追责”的相关规定,获得了广大党员干部的点赞。

  “五年前,关于休年假,想说休你不容易。五年后,想说不休好难!”一名长期奋战在执纪审查一线的纪检干部发出了这样的感慨。五年来,八项规定改变了中国,也改变了你我的生活。

  休年假,来一场尽兴的旅行。这两天,身边的一些同事已陆续开启了“休假模式”,或是陪着父母、带上孩子跟团旅游,或是邀三五个好友尽情享受自驾越野,可谓走得远、迈得开、放得下,其乐融融。但也有一些同事习惯性地把工作带进了旅途,行不安、迈不动、放不开,顾此失彼。

  “休假不忘工作,为你点赞!”在微信工作群里,一名正在休假的同事时刻关注着单位的动态,操心着单位的事务,赢得了其他同事的纷纷点赞。这名休假同事的工作积极性是值得肯定的,可休假了还时刻操心工作,真的能安心地享受假期的快乐时光吗?工作是为了更好的生活,休息则是为了合理调整状态,更好地投入工作。应该在休假前,将手里的工作跟领导汇报好,与同事交接清楚,以便于单位统筹安排,确保各项工作正常运转。

  休年假,来一场不“任性”的旅行。有人说,工作时间内每天都在高压、严肃、谨慎、紧张地环境中支配着身体,好不容易休假了,还要备受约束,那怎么过好这个假期呢?须知,对于各级党员干部来说,“8小时外”党员干部的身份同样存在,党员干部可以带薪休假,但党纪国法没有假期,反腐执纪更没有“8小时之外”。因此,休假不可“任性”,“廉规”当牢记心中,切不可做游离于“廉规”之外的脱缰野马。

  除此之外,按照相关规定,休假的党员干部必须做到“两个保证”:一是保证24小事电话通讯畅通,二是保证在出现紧急情况时24小时内赶回办公室。同时,纪检监察部门应加大执纪监督力度,对公款吃喝、公款旅游公车私用等违纪违规行为进行明察暗访,对在岗的党员干部加大作风督查力度,确保工作秩序良好。

  “既休之,则安之。”或居家陪父母谈心散步;或走亲访友;或奔向期待已久的“诗和远方”。总之,用心记录下期间的点点滴滴,过一个酣畅淋漓而又不“任性”的年假。

  文/沈宇杰