为认真做好2022年工作总结，科学谋划2023年工作思路，持续推进永州爱尔眼科医院青白项目高质量发展，加强青光眼、白内障手术质量监督及管理，规范手术操作和师资带教，提高培训质量，分析、改进所有不良环节，提升爱尔眼科医院在永州市的学术地位与影响力；1月14日，2022年永州爱尔青白项目年终总结大会圆满举办。
首先项目经营主任王航对2022年健教的重点工作进行了剖析和总结，并对2023的健教工作方向进行了规划，为进一步完成年度目标作了动员部署。并指出明确工作方针：品牌口碑建设扎实落地、数字化建设扎实落地、团队建设扎实落地；注重全技能人才培养，发展数字营销常态化，建立疫情常态化下的应对方案；
高树靡阴，独木不林；聚光成芒，集火成炬。青白项目的发展离不开每位员工的付出，10年的风雨同舟、艰难与共磨练了永州爱尔人的品质。来自健教部的王武文、陈琳荣、郭美红、李明华获评“青白项目优秀员工”；获奖的荣誉洋溢在辛勤工作的员工面庞，浓厚的文化氛围流淌进员工的心怀。
会议最后，青白科伍俊主任做了总结性发言：从履行岗位职责、科室管理、业务能力建设等方面对2022年的工作情况进行了回顾总结、自我剖析，找出存在的问题及解决的对策，明确了2023年的工作方向和重点规划。他表示：在新的一年，一是要“手心向下”，脚踏实地、励精耕耘；二是要“眼光向内”，从自身出发、夯实内功；三是要“聚光成炬”，集聚个人的光与热，温暖同伴、照亮他人，为更多眼病患者带去光明希望，为医院高质量发展注入源源不断的动力。
来源：潇湘网
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