加强安全组织领导。围绕“强化安全生产，共建美好家园”的安全理念和“创建安全生产示范企业，提高安全生产管理水平”的工作目标，狠抓安全生产责任制落实，成立公司总经理为组长的安全生产领导小组，明确领导小组的成员与职责，设置公司安环 办，专抓安全生产工作，赋予安环办在安全管理方面的“一票否决权”，即有关安全方面的隐患，安环办有权停止生产进行整改， 并责令有关人员进行处理，对违反有关安全管理操作规程的员工，依规给予处罚。今年处罚员工违章作业 16 人次。
狠抓现场安全管理。公司全面修订、健全、完善各项安全生产规章制度，根据不同岗位、不同工种制定了安全操作规程。对公司各区域、岗位存在的安全风险和职业危害，制作了告知牌，并在公司公告栏中进行告知。认真开展安全隐患和违规违章自查自纠活动，定期或不定期的开展检查、抽查， 使员工能够知晓不遵守安全制度及操作规程所引发的潜在不利后果，自觉接受并严格 执行安全行为规范，有力地减少和杜绝了 “三违”现象的发生。
强化员工安全培训。每月组织一次管理人员和岗位人员的安全知识培训，学习安全生产法律法规，讲解安全事故案例，营造安全生产企业负责、职工参与的良好氛围。在公司院内、上班通道、车间墙壁等场所开办了宣传栏等员工安全文化阵地，在关键部位、设备上设置了醒目的安全警示、温情提示等，营造浓厚的安全氛围。
加大隐患整改投入。加大安全投入，加强技术改造和工艺流程改造，通过增加粉尘收集、尾气回收等工艺工序，切实整改安全隐患。去年以来，共投入整改资金400 余万元，设立专门的危险物品堆放仓库，完善安全环保设施和安全标志、标识，购置、储备了各种应急物质和装备，新建废水处理池500m3,事故应急池150m3、初期雨水池150 m3,达到了废水零排放的目标，同时改善了对周边环境的影响，构建了和谐的周边关系。
来源：红网永州站
作者：
编辑：周文君