“西藏，你好！”“丽江，我来啦！”“成功登顶珠穆朗玛！”……近日，打开广大党员干部的朋友圈，大部份内容不是在旅游就是在去旅游的路上。当前正值暑期，各机关事业单位陆续安排带薪年休假。行千里路，“廉规”装行囊。休假要尽兴，切不可“任性”。
过去，休假是一个熟悉的陌生词。就算是临时有事请假，请假条得反复推写，到了领导办公室门口还得徘徊半天，思考如何开口。2018年5月20日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出，要满怀热情关心关爱干部。健全干部待遇激励保障制度体系，做好平时激励、专项表彰奖励工作，落实体检、休假等制度，关注心理健康，丰富文体生活，保证正常福利，保障合法权益。
“为了更好地工作，必须休年假。”《意见》下发后，各级党委高度重视，纷纷要求单位职工积极休年假。各级纪委也相应出台“职工不休假领导要追责”的相关规定，获得了广大党员干部的点赞。
“五年前，关于休年假，想说休你不容易。五年后，想说不休好难！”一名长期奋战在执纪审查一线的纪检干部发出了这样的感慨。五年来，八项规定改变了中国，也改变了你我的生活。
休年假，来一场尽兴的旅行。这两天，身边的一些同事已陆续开启了“休假模式”，或是陪着父母、带上孩子跟团旅游，或是邀三五个好友尽情享受自驾越野，可谓走得远、迈得开、放得下，其乐融融。但也有一些同事习惯性地把工作带进了旅途，行不安、迈不动、放不开，顾此失彼。
“休假不忘工作，为你点赞！”在微信工作群里，一名正在休假的同事时刻关注着单位的动态，操心着单位的事务，赢得了其他同事的纷纷点赞。这名休假同事的工作积极性是值得肯定的，可休假了还时刻操心工作，真的能安心地享受假期的快乐时光吗？工作是为了更好的生活，休息则是为了合理调整状态，更好地投入工作。应该在休假前，将手里的工作跟领导汇报好，与同事交接清楚，以便于单位统筹安排，确保各项工作正常运转。
休年假，来一场不“任性”的旅行。有人说，工作时间内每天都在高压、严肃、谨慎、紧张地环境中支配着身体，好不容易休假了，还要备受约束，那怎么过好这个假期呢？须知，对于各级党员干部来说，“8小时外”党员干部的身份同样存在，党员干部可以带薪休假，但党纪国法没有假期，反腐执纪更没有“8小时之外”。因此，休假不可“任性”，“廉规”当牢记心中，切不可做游离于“廉规”之外的脱缰野马。
除此之外，按照相关规定，休假的党员干部必须做到“两个保证”：一是保证24小事电话通讯畅通，二是保证在出现紧急情况时24小时内赶回办公室。同时，纪检监察部门应加大执纪监督力度，对公款吃喝、公款旅游公车私用等违纪违规行为进行明察暗访，对在岗的党员干部加大作风督查力度，确保工作秩序良好。
“既休之，则安之。”或居家陪父母谈心散步；或走亲访友；或奔向期待已久的“诗和远方”。总之，用心记录下期间的点点滴滴，过一个酣畅淋漓而又不“任性”的年假。
文/沈宇杰
来源：潇湘网
作者：沈宇杰
编辑：周文君