红网时刻永州6月16日讯（通讯员 奉明国）“要抓住领导干部这个关键少数，以上率下，一级抓一级，一级带一级，促进主体责任和监督责任的落实。”日前，回龙圩管理区党委副书记、管委会主任易恢节在该区党委会议上指出。
今年来，回龙圩管理区采取积极措施，落实全面从严治党要求，层层传导压力，强化责任分解，一级一级抓落实，促进“两个责任”落地生根。
为确保“两个责任”的落实，该区党委先后出台了《回龙圩管理区关于落实党委主体责任纪委监督责任的实施办法》《回龙圩管理区落实“两个责任”追究办法》《回龙圩管理区党委领导班子党风廉政建设责任清单计划》，逐月明确领导班子和领导干部主体责任清单、监督责任清单、领导责任清单、问题责任清单、整改责任清单等“五项责任清单”。根据这五项责任清单，区党委梳理主体责任18类40余项具体工作，区纪委梳理监督责任10类20余项具体工作；同时，由区党委班子成员牵头，把上述责任项目逐级分解到各科局及乡镇（办事处、场），层层“签字背书”，形成党委抓班子成员、班子成员抓科局和乡镇（办事处、场）、乡镇（办事处、场）抓村，一直抓到最基层的工作格局。全区科局及乡镇（办事处、场）领导干部结合岗位实际，梳理出职责范围内党风廉政建设责任项目560余条。
“过去，我总认为只要自己不违规违纪就算廉政了，现在落实主体责任，还要管住整个班子和下属不违规违纪，肩上的责任确实不小！”该区兴隆办事处党总支书记朱国甫感慨地说。
为使责任清单进一步落实到位，该区实行“两个责任”定期报告制度，单位党员干部向单位负责人、科局及乡镇（办事处、场）主要负责人向分管区领导、区领导向区党委主要负责人，每月报告责任清单中各项具体工作特别是问题整改落实责任情况。针对责任落实中存在的问题，组织区级领导与分管单位的领导班子成员开展谈心谈话和廉政谈话活动，强化对“关键少数”的监督，让监督之利剑时刻高悬、威慑常在，推动“关键少数”红脸出汗常态化。今年以来该区组织提醒谈话和集中约谈581人次。
来源：潇湘网
作者：奉明国
编辑：周文君